Sous-traitez la gestion de vos candidatures

Pas le temps de qualifier tous les candidats pendant un salon de recrutement en ligne ? Job in live le fait pour vous. Nos experts interviennent en temps réel pour détecter les meilleurs profils en situation de handicap et optimiser votre présence.

Faites gagnez du temps
à vos équipes RH

Avec notre accompagnement, plus besoin de mobiliser vos équipes RH : chaque étape du recrutement est sécurisée, votre marque employeur valorisée, et l’expérience candidat optimisée. Comment ça marche ?

1

Piloter vos campagnes

Co-construction des critères, planification des créneaux d’entretien.
🎯 Résultat : une préparation cadrée pour zéro perte de temps.

2

Affinez vos recrutements

Les profils sont triés et uniquement les candidats pertinents sont retenus.
🎯 Résultat : des profils motivés, prêts à convaincre.

3

Gérez les candidats

Notre consultant mène les entretiens pour évaluer les compétences et les motivations du candidat.
🎯 Résultat : vous gagnez en clarté, vous décidez avec assurance.

4

Obtenez des résultats 

À l’issue de l’événement, vous recevez un reporting complet.
🎯 Résultat : une vision précise pour piloter vos recrutements avec plus d’impact.

Votre succès, notre priorité !

Bénéficiez de l’expertise de nos 10 consultants en recrutement, spécialisés dans le handicap, pour optimiser vos salons de recrutement en ligne.

Trouvez le profil idéal

Nous vous accompagnons sur les salons de recrutement spécialisés dans le handicap, comme Hello Handicap et Talents Handicaps. Grâce à notre expertise, nous sélectionnons et qualifions les meilleurs profils pour vous, vous permettant ainsi de gagner du temps et de vous concentrer sur la rencontre des talents qui correspondent précisément à vos attentes.

Vous avez des besoins de recrutement ?

Qu’ils soient ponctuels ou longue durée, trouvons ensemble l’offre qui vous convient.