Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Axance Chargé(e)

AXANCE - Chargé(e) de recrutement H/F - Paris

CDI
offre publiée le 14/01/2020
Informations clés
  • Entreprise

    Devoteam

  • Référence

    REF2105F

  • Localisation

    75 - Paris

  • Type de Contrat

    CDI

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia, Techniques - R&D - Ingénierie

Présentation de l'entreprise

Axance est l’agence conseil spécialisée dans la conception de produits et services digitaux centrés sur l’utilisateur.

Nos 300 collaborateurs interviennent sur 3 domaines d’expertise : l’UX/UI Design, le Product Ownership et la Digital Analyseet accompagnent nos clients du design à la concrétisation de leurs services digitaux. Que ce soit à l’agence ou directement chez nos clients, Axance promeut l’humain, la collaboration, l’audace et l’excellence, valeurs fondamentales par lesquelles nous sommes guidés au quotidien !

Notre conviction ?Intelligence for durable success!

Notre mission auprès de nos collaborateurs ?

Proposer unparcours de carrière richeau travers :

  • De missions dans différents secteurs d’activités en cohérence avec les aspirations, les expertises et les projets professionnels de nos collaborateurs,
  • D’un programme de montée en compétences au travers de notre Axance Academy (plus de 25h de modules opérationnels et certifiants, UXPM1, 2 et 3, PSPO ...) et notre programme de mentoring,
  • D’une vie interne pour favoriser les échanges et l’écoute active qui permettent de passer d’un savoir-faire individuel à l’intelligence collective.
Mission

En collaboration directe avec les directeurs associés, vous êtes en charge du recrutement de nouveaux collaborateurs. Passionné(e) par le recrutement et la chasse de profils, vous avez pour objectif de recruter 30 candidats par an (UX Designer, UI Designer, Product Owner, Développeurs....) pour Axance.

Vous accompagnez 1 à 2 chargé(e)s de recrutement junior en alternance en charge du sourcing de candidat pour les managers.

A ce titre, vous intervenez sur :

  • Recueillir les besoins auprès des managers
  • Identifier et approcher des candidats,
  • Assurer la qualification téléphonique et la prise de RDV,
  • Animer des entretiens physiques,
  • Suivre son pipe candidat
  • Envois des propositions
  • Gestion des contrats et rendez vous de signature
  • Suivi de 1 à 2 alternantes : coaching, suivi quotidien, point hebdo
  • Suivre et traiter les cooptations, animer et suivre les challenges cooptations,
  • Assurer les reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels de l’activité recrutement,
Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience en recrutement (stage, alternance ou CDD/CDI).

Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité, de rigueur, de persévérance et de dynamisme, vous aimez être force de proposition dans un environnement challenging et évolutif.

Impliqué(e), sérieux(se) et doté(e) d’un tempérament commercial,vous appréciez le travail d’équipe et savez fédérer autour de vos idées.

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Alors n’hésitez plus, répondez à cette annonce et venez tenter l’expérience Axance!