Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Chargé / Chargée

Chargé / Chargée de recouvrement

CDI
offre publiée le 01/07/2021
Informations clés
  • Entreprise

    EUROFEU

  • Référence

    60f13a8749a43

  • Localisation

    28 - Eure-et-Loir

  • Pays étranger(s)

    France

  • Type de Contrat

    CDI

  • Niveau d'études

    BAC+2

  • Rémunération

    1800

Présentation de l'entreprise

Le GROUPEEUROFEU est un des leaders français sur le marché de la protection incendie, dela sureté et des secours. Son réseau, composé de près de 1200 collaborateurs,lui permet de couvrir le territoire national en s’appuyant sur son solidemaillage d’établissements implantés localement.

 

A ce titrevotre contribution viendra enrichir notre savoir-faire, afin de nous permettrede mieux satisfaire nos clients, et ainsi, poursuivre notre développement. 

Mission

Rattaché(e) à la Responsable Recouvrement du groupe, vous êtes un atout dans la vie interne du service. Vous menez les missions suivantes (liste non-exhaustive) :

 

Relancer les clients :

  • Relancer téléphoniquement les clients sur la base du fichier Excel mensuel « factures en attente de règlement », transmis par la responsable recouvrement
  • Informer les agences du problème de paiement (pré contentieux)
  • Renseigner le litige dans le logiciel
  • Analyser chaque client avant envoi de lettre 3 (mise en demeure)
  • Appeler le client avant de valider l’envoi de la lettre 3 (si pas relancé)

  • Suivre le blocage / déblocage des comptes clients
  • Ponctuellement : envoyer au client les documents demandés (exemples : commandes, BL signés, PV …)
  • Traiter les chèques impayés

Clients en redressement ou liquidation :

  • Établir la déclaration au Mandataire (lettre mandataire)
  • En cas de liquidation de la Société, transmettre l’information à la comptabilité pour passer la créance en pertes et récupérer la TVA
  • Adresser le Certificat d’irrécouvrable au Mandataire
  • Informer l’AGIR 
Profil recherché

Vous avez un Bac+2 dans le domaine de la comptabilité,gestion, commerce, juridique...), idéalement un BTS Gestion/comptabilité etvous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum.

 

Au-delà de votre cursus scolaire et de votre parcours professionnel,nous recherchons un tempérament discret et autonome, ayant les aptitudesreconnues en :

 

·        Communicationécrite et orale

·        Adaptationet en recherche de compromis

·        Diplomatie 

Compétences informatiques

La maîtrise du logiciel Excel est impératif.

Informations complémentaires

Des connaissances debase en Anglais seraient un atout.