Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Développeur Java Jee

Développeur Java JEE NANTES H/F

CDI
offre publiée le 21/04/2022
Informations clés
  • Entreprise

    Sogeti

  • Référence

    451242

  • Localisation

    44 - Loire-Atlantique

  • Type de Contrat

    CDI

  • Expérience

    2 - 3 ans

  • Niveau d'études

    Bac +5

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia

Présentation de l'entreprise
 
 
Vous êtes passionné par le développement JAVA ?
 
Vous souhaitez travailler en mode Agile sur les technos suivantes : JAVA/JEE, Spring et sur le langage SQL ?
 
Vous recherchez une entreprise avec des valeurs humaines et sociétales fortes (management de proximité, formation, protection de l’environnement, e-sport etc.) ?
 
 
Alors REJOIGNEZ-NOUS !
 
 
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Développeur JAVA  (H/F) en CDI pour SOGETI Nantes.
Mission
Le poste ?
Intégré à une équipe projet en mode agile, vous intervenez directement chez nos clients dans des secteurs variés (télécom, assurance, secteur public, bancaire...).
 
Vous travaillez sur les technologies suivantes : JAVA/JEE, SPRING/SPRINGBOOT, JAVASCRIPT/JQUERY, MAVEN, SQL, HIBERNATE
 
Les + : outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S...)
 
Vos missions sont les suivantes : 
 
- DEFINIR et REDIGER les spécifications ;
- CONCEVOIR et DEVELOPPER les applications ;
- REDIGER et EXECUTER les tests unitaires : 
- APPORTER un support sur l'intégration et la mise en exploitation ;
- ASSURER une veille technique
 
Environnement de travail : accord de télétravail et de parentalité, horaires modulables 
Profil recherché
VOTRE PROFIL ?
 
Vous :
- Etes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+5) ?
- Avez une expérience de 3 ans minimum dans le développement JAVA ?
- Etes un passionné prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ?
- Etes prêt à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ? 
 
Alors n’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec Armelle, Marlène ou Noëmie ; un codingame ; un entretien avec un de nos experts techniques et RH.