http://www.jobinlive.com/news Toute l'actualité de JobinLive Fri, 03 Feb 2012 15:25:33 +0000 http://wordpress.org/?v=3.0.1 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 http://www.jobinlive.com/news/maintien-emploi-senior/ http://www.jobinlive.com/news/maintien-emploi-senior/#comments Mon, 13 Sep 2010 12:08:19 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=745 Pour une politique engagée en faveur de l'emploi des seniors, nous vous proposons des solutions de maintien dans l'emploi des salariés expérimentés. Avec le bilan professionnel Senior : - Proposez à votre personnel Senior de réaliser un bilan professionnel au cours de leur carrière - Accompagnez les dans la préparation et la réalisation de leur entretien de 2eme partie de carrière Chaque bilan est dispensé par un consultant spécialisé qui s'appuie sur des outils et des méthodes reconnus : entretiens en face à face, Tests MBTI ®... Vous pouvez nous contacter au 0 825 826 674 ou à l'adresse contact@seniorjob.fr]]> http://www.jobinlive.com/news/maintien-emploi-senior/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/diagnostic-emploi-senior/ http://www.jobinlive.com/news/diagnostic-emploi-senior/#comments Mon, 13 Sep 2010 09:27:25 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=729 Dans l'optique de la mise en place d'un plan d'actions en faveur de l'emploi des salariés expérimentés, nous vous proposons de réaliser un diagnostic de la situation des Seniors dans votre entreprise. Vous désirez mettre en oeuvre un plan d'actions en faveur de l'emploi des travailleurs expérimentés, mais vous en savez pas comment vous y prendre ? Nous vous proposons de réaliser un diagnostic de la situation des Seniors dans votre entreprise afin d'identifier efficacement vos besoins. Un consultant expérimenté intervient dans votre entreprise entre 3 et 5 jours et réalise un état des lieux de la situation des Seniors. A l'issue de ce diagnostic, vous bénéficiez de préconisations ciblées pour la mise en place d'un place d'actions adapté en réponse à vos obligations légales Vous pouvez nous contacter au 0 825 826 674 ou à l'adresse contact@seniorjob.fr]]> http://www.jobinlive.com/news/diagnostic-emploi-senior/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/formation-emploi-senior/ http://www.jobinlive.com/news/formation-emploi-senior/#comments Mon, 13 Sep 2010 08:54:36 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=720 Afin de favoriser l'insertion des collaborateurs Seniors et de permettre une transmission optimale des compétences, nous vous proposons plusieurs solutions de formation. Vous souhaitez favoriser l'intégration et l'évolution d'un collaborateur Senior dans l'entreprise ? Vous souhaitez que les salariés expérimentés puissent transmettre leurs compétences aux autres collaborateurs ? Nous vous proposons des formations sur mesure et adaptées à vos besoins sur les thèmes suivants : - Savoir recruter et intégrer une personne Senior - Favoriser l'engagement au travail - La transmission des savoirs par les salariés expérimentés - Seniors, devenez tuteurs dans l'entreprise afin de transmettre votre savoir - Comment mettre en place et réussir ses entretiens de deuxième partie de carrière Chacune de ces formations est dispensée par un consultant expérimenté. Le contenu sera adapté aux besoins de votre entreprise Vous pouvez nous contacter au 0 825 826 674 ou à l'adresse contact@seniorjob.fr]]> http://www.jobinlive.com/news/formation-emploi-senior/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/recrutement-de-collaborateurs-seniors/ http://www.jobinlive.com/news/recrutement-de-collaborateurs-seniors/#comments Mon, 13 Sep 2010 08:09:03 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=702 SeniorJob vous propose des solutions performantes de sourcing de candidats pour vous aider à répondre au mieux à vos besoins en recrutement de candidats expérimentés. Vous souhaitez recruter un collaborateur Senior ? Pour vous permettre de réussir votre recrutement, SeniorJob vous propose des outils de sourcing ciblé des candidats : - Publication de vos offres d'emploi sur le site SeniorJob.fr - Sourcing de candidats dans nos bases de données et sur les sites généralistes phares : Keljob, Apec, Jobintree, Pôle Emploi et Cadre Emploi - Présentation d'une shortlist de candidats expérimentés Obligation de résultats : Si le contrat de travail est rompu pendant la période d'essai, nous nous engageons à vous fournir une nouvelle liste de candidats sans aucun frais supplémentaire Vous pouvez nous contacter au 0 825 826 674 ou à l'adresse contact@seniorjob.fr]]> http://www.jobinlive.com/news/recrutement-de-collaborateurs-seniors/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/seniorjob/ http://www.jobinlive.com/news/seniorjob/#comments Thu, 24 Jun 2010 16:10:49 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=587 SeniorJob est le site de référence en matière d'emploi des Seniors et propose aux entreprises un outil de sourcing efficace dans le cadre de leur politique de recrutement en faveur des seniors. Depuis le 1er janvier 2010, toute entreprise d'au moins 50 salariés qui n'est pas couverte par un accord ou par un plan d'actions relatif à l'emploi des salariés âgés est soumise à une pénalité s'élevant à 1% de la masse salariale. Fort d'une audience croissante, SeniorJob est un outil indispensable pour faire face à cette obligation légale. Grâce à des outils performant, SeniorJob permet aux entreprises de communiquer efficacement sur leurs besoins en recrutement auprès d'une audience expérimentée : - Publication d'offres d'emploi - Diffusion de bannières de plusieurs formats - Vos offres d'emploi sont également relayées sur les réseaux sociaux de SeniorJob (Twitter, Facebook) Bénéficiez d'un site incontournable, fédérateur et dynamique pour cibler efficacement des Seniors en recherche d'emploi : SeniorJob.fr]]> http://www.jobinlive.com/news/seniorjob/feed/ 0