Dans le cadre de plusieurs partenariats, JobinLive s’attèle depuis bientôt 2 ans à instaurer un réseau de bornes de vidéo recrutement implantées dans les écoles de la France entière.
A l’heure actuelle, 46 écoles (universités, écoles, lycées et établissements privés) disposent de cet outil en libre accès, soit installé sur un PC fixe au sein du Carrer Centre ou du CDI, soit intégré directement sur le réseau intranet de la structure. Cette borne de vidéo recrutement permet aux étudiants d’optimiser la préparation de leurs futures candidatures, en accédant à différents services :
- se préparer aux entretiens de recrutement en 7 langues avec un coach virtuel
- pouvoir se présenter en enregistrant un CV Vidéo de motivation
- accéder à des offres d’emploi et déposer directement leur candidature via la borne
Les entreprises ont la possibilité d’offrir cet outil aux structures de leur choix afin de fidéliser un partenariat et d’obtenir un sourcing continu de candidatures en vidéo de futurs jeunes diplômés. 
Exemple de réalisation : Inauguration de la Borne de Vidéo Recrutement de l’Institut National des Sciences Appliquées de Lyon.
L’INSA de Lyon, en partenariat avec Alcatel-Lucent et JobinLive, a inauguré dans ses locaux, l’implantation d’une Borne de Vidéo Recrutement. Accessible à l’Espace Avenir Ingénieurs, le centre de ressources des stages et de l’insertion professionnelle de l’INSA de Lyon, la borne va aider les élèves-ingénieurs en recherche de stage et/ou les ingénieurs en recherche d’emploi dans leurs démarches d’entretien. Ce nouvel outil d’aide à l’insertion vient compléter les ressources déjà mises à disposition au sein de l’Espace Avenir Ingénieurs (offres de stages et d’emplois, documentation…). Sur place, la responsable du centre est formée pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la borne.