Les journées d’intervention sont dispensées sous forme d’atelier collectif et/ou individuel sur le thème « Préparer sa candidature et réussir son entretien de recrutement ».
Il s’agit d’un service d’accompagnement de candidats en recherche d’emploi ou de stage jusqu’à leur intégration dans l’entreprise. Il permet aux candidats de révéler leur potentiel en préparant leurs prochains entretiens de recrutement et donne à chacun la possibilité de « défendre » sa candidature et de l’optimiser.
Chaque atelier, dispensé par un consultant expérimenté JobinLive, fait appel à une pédagogie basée sur des mises en situations interactives, des cas pratiques et du e-learning en vidéo.
Exemple de réalisation : L’Atelier d’Accompagnement dispensé aux étudiants de Master 1 en Management à l’IAE d’Aix-en-Provence.
Deux consultants professionnels JobinLive ont dispensés le module de coaching collectif, en anglais et en français, auprès de 80 candidats en future recherche de stage. Par des mises en situation interactives, des supports vidéo, des cas pratiques autour de la borne de vidéo-recrutement et autres simulations et entrainements, les étudiants ont été conseillés et coachés pour leurs futures démarches (comment bien utiliser les nouvelles technologies pour candidater, construire le fil rouge de sa candidature, savoir se mettre en valeur en ne sélectionnant que les informations cohérentes le projet professionnel du candidat…).