http://www.jobinlive.com/news Toute l'actualité de JobinLive Fri, 03 Feb 2012 15:25:33 +0000 http://wordpress.org/?v=3.0.1 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 http://www.jobinlive.com/news/but-souhaite-etablir-un-dialogue-entre-la-missionhandicap-et-les-salaries/ http://www.jobinlive.com/news/but-souhaite-etablir-un-dialogue-entre-la-missionhandicap-et-les-salaries/#comments Fri, 20 Jan 2012 15:15:19 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=1298 Dans une interview accordée à MissionHandicap.com, Sandrine Lenoble, chargée de mission handicap chez BUT, confie les objectif de son entreprise en terme d'intégration professionnelle du handicap. On apprend ainsi dans cet interview que BUT a signé un accord sur 3 ans pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. En plus de ces objectifs de recrutement, de nombreuses actions de sensibilisation sont menées en interne et en externe, afin d'informer sur les difficultés rencontrées par les personnes handicapées dans leurs recherches d'emploi. En 2011, près de 500 collaborateurs ont rejoint les rangs de l’entreprise, dont une dizaine en situation de handicap. A noter que tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En 2012, cette campagne de recrutement se poursuivra avec de nombreuses embauches prévues, notamment sur des postes de vendeur,hôte de caisse, chef de rayon, chef de dépôt et magasinier. Parmi les postes proposés, nombre d'entre eux sont à pourvoir en contrat d'alternance. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.missionhandicap.com]]> http://www.jobinlive.com/news/but-souhaite-etablir-un-dialogue-entre-la-missionhandicap-et-les-salaries/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/plan-de-creation-de-3000-emploi-handicap/ http://www.jobinlive.com/news/plan-de-creation-de-3000-emploi-handicap/#comments Wed, 04 Jan 2012 13:59:29 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=1225 François Fillon a annoncé le 22 décembre 2011 la création de 3000 emplois en faveur des personnes en situation de handicap Cet accord a été signé en partenariat avec dix associations engagées en faveur de l'emploi et du handicap. Le chef du gouvernement a par ailleurs annoncé également la reconduite des crédits mobilisés en 2011 pour l'année 2012. Enfin, le budget de l'éducation destiné à l'accompagnement des élèves en situation de handicap augmentera de près de 30% pour cette année. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.missionhandicap.com]]> http://www.jobinlive.com/news/plan-de-creation-de-3000-emploi-handicap/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/maintien-emploi-senior/ http://www.jobinlive.com/news/maintien-emploi-senior/#comments Mon, 13 Sep 2010 12:08:19 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=745 Pour une politique engagée en faveur de l'emploi des seniors, nous vous proposons des solutions de maintien dans l'emploi des salariés expérimentés. Avec le bilan professionnel Senior : - Proposez à votre personnel Senior de réaliser un bilan professionnel au cours de leur carrière - Accompagnez les dans la préparation et la réalisation de leur entretien de 2eme partie de carrière Chaque bilan est dispensé par un consultant spécialisé qui s'appuie sur des outils et des méthodes reconnus : entretiens en face à face, Tests MBTI ®... Vous pouvez nous contacter au 0 825 826 674 ou à l'adresse contact@seniorjob.fr]]> http://www.jobinlive.com/news/maintien-emploi-senior/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/diagnostic-emploi-senior/ http://www.jobinlive.com/news/diagnostic-emploi-senior/#comments Mon, 13 Sep 2010 09:27:25 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=729 Dans l'optique de la mise en place d'un plan d'actions en faveur de l'emploi des salariés expérimentés, nous vous proposons de réaliser un diagnostic de la situation des Seniors dans votre entreprise. Vous désirez mettre en oeuvre un plan d'actions en faveur de l'emploi des travailleurs expérimentés, mais vous en savez pas comment vous y prendre ? Nous vous proposons de réaliser un diagnostic de la situation des Seniors dans votre entreprise afin d'identifier efficacement vos besoins. Un consultant expérimenté intervient dans votre entreprise entre 3 et 5 jours et réalise un état des lieux de la situation des Seniors. A l'issue de ce diagnostic, vous bénéficiez de préconisations ciblées pour la mise en place d'un place d'actions adapté en réponse à vos obligations légales Vous pouvez nous contacter au 0 825 826 674 ou à l'adresse contact@seniorjob.fr]]> http://www.jobinlive.com/news/diagnostic-emploi-senior/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/formation-emploi-senior/ http://www.jobinlive.com/news/formation-emploi-senior/#comments Mon, 13 Sep 2010 08:54:36 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=720 Afin de favoriser l'insertion des collaborateurs Seniors et de permettre une transmission optimale des compétences, nous vous proposons plusieurs solutions de formation. Vous souhaitez favoriser l'intégration et l'évolution d'un collaborateur Senior dans l'entreprise ? Vous souhaitez que les salariés expérimentés puissent transmettre leurs compétences aux autres collaborateurs ? Nous vous proposons des formations sur mesure et adaptées à vos besoins sur les thèmes suivants : - Savoir recruter et intégrer une personne Senior - Favoriser l'engagement au travail - La transmission des savoirs par les salariés expérimentés - Seniors, devenez tuteurs dans l'entreprise afin de transmettre votre savoir - Comment mettre en place et réussir ses entretiens de deuxième partie de carrière Chacune de ces formations est dispensée par un consultant expérimenté. Le contenu sera adapté aux besoins de votre entreprise Vous pouvez nous contacter au 0 825 826 674 ou à l'adresse contact@seniorjob.fr]]> http://www.jobinlive.com/news/formation-emploi-senior/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/recrutement-de-collaborateurs-seniors/ http://www.jobinlive.com/news/recrutement-de-collaborateurs-seniors/#comments Mon, 13 Sep 2010 08:09:03 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=702 SeniorJob vous propose des solutions performantes de sourcing de candidats pour vous aider à répondre au mieux à vos besoins en recrutement de candidats expérimentés. Vous souhaitez recruter un collaborateur Senior ? Pour vous permettre de réussir votre recrutement, SeniorJob vous propose des outils de sourcing ciblé des candidats : - Publication de vos offres d'emploi sur le site SeniorJob.fr - Sourcing de candidats dans nos bases de données et sur les sites généralistes phares : Keljob, Apec, Jobintree, Pôle Emploi et Cadre Emploi - Présentation d'une shortlist de candidats expérimentés Obligation de résultats : Si le contrat de travail est rompu pendant la période d'essai, nous nous engageons à vous fournir une nouvelle liste de candidats sans aucun frais supplémentaire Vous pouvez nous contacter au 0 825 826 674 ou à l'adresse contact@seniorjob.fr]]> http://www.jobinlive.com/news/recrutement-de-collaborateurs-seniors/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/handivisio_tour_de_france_voile/ http://www.jobinlive.com/news/handivisio_tour_de_france_voile/#comments Thu, 22 Jul 2010 16:05:13 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=655 Une borne d'entraînement aux entretiens d'embauche du programme Handivisio est présente sur le tour de France à la Voile qui se déroule du 26 juin au 25 juillet. Dans le cadre du partenariat avec la mission handicap du groupe Accor, une borne de vidéo-recrutement itinérante représente le programme Handivisio lors de cet évènement sportif majeur. Durant un mois et dans 10 villes différentes, cet outil innovant proposera aux chercheurs d'emploi en situation de handicap des solutions innovantes d'accompagnement professionnel. Cet outil, développé par JobinLive, permet aux candidats de se préparer efficacement aux entretiens d'embauche et de diffuser de façon optimale leurs candidatures. L'objectif de ce programme est de mettre en valeur les compétences et le savoir-être des postulants, mais également de faire sauter les préjugés des recruteurs par rapport au handicap. Pour en savoir plus sur le programme Handivisio, Cliquez ici]]> http://www.jobinlive.com/news/handivisio_tour_de_france_voile/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/seniorjob/ http://www.jobinlive.com/news/seniorjob/#comments Thu, 24 Jun 2010 16:10:49 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=587 SeniorJob est le site de référence en matière d'emploi des Seniors et propose aux entreprises un outil de sourcing efficace dans le cadre de leur politique de recrutement en faveur des seniors. Depuis le 1er janvier 2010, toute entreprise d'au moins 50 salariés qui n'est pas couverte par un accord ou par un plan d'actions relatif à l'emploi des salariés âgés est soumise à une pénalité s'élevant à 1% de la masse salariale. Fort d'une audience croissante, SeniorJob est un outil indispensable pour faire face à cette obligation légale. Grâce à des outils performant, SeniorJob permet aux entreprises de communiquer efficacement sur leurs besoins en recrutement auprès d'une audience expérimentée : - Publication d'offres d'emploi - Diffusion de bannières de plusieurs formats - Vos offres d'emploi sont également relayées sur les réseaux sociaux de SeniorJob (Twitter, Facebook) Bénéficiez d'un site incontournable, fédérateur et dynamique pour cibler efficacement des Seniors en recherche d'emploi : SeniorJob.fr]]> http://www.jobinlive.com/news/seniorjob/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/inauguration-borne-vido-recrutement-sciences-po-aix/ http://www.jobinlive.com/news/inauguration-borne-vido-recrutement-sciences-po-aix/#comments Fri, 26 Mar 2010 13:45:53 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=532 JobinLive a participé à l'inauguration d'une borne de vidéo-recrutement à Sciences Po Aix qui facilitera l'intégration professionnelle des étudiants. Postuler pour un stage ou un emploi avec une candidature vidéo, c'est désormais possible pour tous les étudiants de Sciences Po Aix. L'inauguration de la borne de vidéo-recrutement a eu lieu le 24 mars dans le cadre du Forum Annuel des Carrières. Cet outil devrait permettre aux étudiant de l'IEP de valoriser leurs compétences et de faciliter le premier contact avec l'entreprise, puisqu'ils peuvent désormais : - se préparer aux entretiens de recrutement avec un coach virtuel - enregistrer un CV vidéo - accéder aux dernières offres d’emploi - diffuser leur candidature Associé à l’entreprise JobinLive, Hanploi.com et ses 10 fondateurs (Capgemini, CEA, CNP, Crédit Agricole S.A., Dassault Systèmes, IBM, PSA Peugeot Citroën, SFR, Total, Thales), partenaires financeurs de ce programme, ont choisi de mettre à disposition des étudiants de Sciences Po Aix un outil interactif et innovant, accessible toute l’année. L'inauguration a duré deux heures et a rassemblé des anciens élèves de l'IEP, venus témoigner de leurs expériences professionnelles, ainsi que des représentants de JobinLive et de Sciences Po. Les partenaires financiers du programme étaient également représentés par Jean-Marc Bessas, Responsable Relations Sociales Direction du Réseau Méditerranée Ressources Humaines LCL Le Crédit Lyonnais, et par Christophe Pineau, Responsable de la Communication du groupe Hanploi, qui sont intervenus pour détailler les apports de cette borne de vidéo-recrutement. Une démonstration de l'utilisation de la borne a permis aux personnes présentes de mesurer les nombreuses possibilités qu'offre cette installation en terme d'intégration professionnelle.]]> http://www.jobinlive.com/news/inauguration-borne-vido-recrutement-sciences-po-aix/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/handivisio/ http://www.jobinlive.com/news/handivisio/#comments Fri, 05 Feb 2010 08:45:23 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=334 Le programme Handivisio permet aux personnes en situation de handicap de se préparer efficacement aux entretiens d'embauche et de postuler à des offres d'emploi. Le Programme Handivisio, porté par les entreprises, Accor, Alcatel-Lucent, Capgemini, Société Générale et Sogeti, filiale à 100% du Groupe Capgemini, vise à fournir des outils innovants pour accompagner vers l'emploi des personnes en situation de handicap. A cet effet, des bornes de vidéo-recrutement ont été installées, lors de l'année 2009, dans 80 sites en France (30  Ecoles et Universités, 32  Cap Emploi et Associations et 18 Centres de formation et de réinsertion). L'outil développé par la société JobinLive, permet aux personnes en situation de handicap de se préparer aux entretiens d'embauche et de rencontrer les recruteurs à l'aide de la vidéo. Le candidat peut ainsi revisionner sa prestation, constituer son dossier de recrutement et postuler à des offres d'emploi. Le vidéo-recrutement est un outil très intéressant pour les candidats en situation de handicap. Il permet de valoriser les compétences et le savoir-être des candidats tout en changeant le regard des recruteurs et managers sur le handicap. Retrouvez plus d'informations sur le site dédié au programme Handivisio en cliquant ici]]> http://www.jobinlive.com/news/handivisio/feed/ 0