http://www.jobinlive.com/news Toute l'actualité de JobinLive Mon, 06 Sep 2010 10:36:05 +0000 http://wordpress.org/?v=3.0.1 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 http://www.jobinlive.com/news/handivisio_tour_de_france_voile/ http://www.jobinlive.com/news/handivisio_tour_de_france_voile/#comments Thu, 22 Jul 2010 16:05:13 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=655 Une borne d'entraînement aux entretiens d'embauche du programme Handivisio est présente sur le tour de France à la Voile qui se déroule du 26 juin au 25 juillet. Dans le cadre du partenariat avec la mission handicap du groupe Accor, une borne de vidéo-recrutement itinérante représente le programme Handivisio lors de cet évènement sportif majeur. Durant un mois et dans 10 villes différentes, cet outil innovant proposera aux chercheurs d'emploi en situation de handicap des solutions innovantes d'accompagnement professionnel. Cet outil, développé par JobinLive, permet aux candidats de se préparer efficacement aux entretiens d'embauche et de diffuser de façon optimale leurs candidatures. L'objectif de ce programme est de mettre en valeur les compétences et le savoir-être des postulants, mais également de faire sauter les préjugés des recruteurs par rapport au handicap. Pour en savoir plus sur le programme Handivisio, Cliquez ici]]> http://www.jobinlive.com/news/handivisio_tour_de_france_voile/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/seniorjob/ http://www.jobinlive.com/news/seniorjob/#comments Thu, 24 Jun 2010 16:10:49 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=587 SeniorJob est le site de référence en matière d'emploi des Seniors et propose aux entreprises un outil de sourcing efficace dans le cadre de leur politique de recrutement en faveur des seniors. Depuis le 1er janvier 2010, toute entreprise d'au moins 50 salariés qui n'est pas couverte par un accord ou par un plan d'actions relatif à l'emploi des salariés âgés est soumise à une pénalité s'élevant à 1% de la masse salariale. Fort d'une audience croissante, SeniorJob est un outil indispensable pour faire face à cette obligation légale. Grâce à des outils performant, SeniorJob permet aux entreprises de communiquer efficacement sur leurs besoins en recrutement auprès d'une audience expérimentée : - Publication d'offres d'emploi - Diffusion de bannières de plusieurs formats - Vos offres d'emploi sont également relayées sur les réseaux sociaux de SeniorJob (Twitter, Facebook) Bénéficiez d'un site incontournable, fédérateur et dynamique pour cibler efficacement des Seniors en recherche d'emploi : SeniorJob.fr]]> http://www.jobinlive.com/news/seniorjob/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/inauguration-borne-vido-recrutement-sciences-po-aix/ http://www.jobinlive.com/news/inauguration-borne-vido-recrutement-sciences-po-aix/#comments Fri, 26 Mar 2010 13:45:53 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=532 JobinLive a participé à l'inauguration d'une borne de vidéo-recrutement à Sciences Po Aix qui facilitera l'intégration professionnelle des étudiants. Postuler pour un stage ou un emploi avec une candidature vidéo, c'est désormais possible pour tous les étudiants de Sciences Po Aix. L'inauguration de la borne de vidéo-recrutement a eu lieu le 24 mars dans le cadre du Forum Annuel des Carrières. Cet outil devrait permettre aux étudiant de l'IEP de valoriser leurs compétences et de faciliter le premier contact avec l'entreprise, puisqu'ils peuvent désormais : - se préparer aux entretiens de recrutement avec un coach virtuel - enregistrer un CV vidéo - accéder aux dernières offres d’emploi - diffuser leur candidature Associé à l’entreprise JobinLive, Hanploi.com et ses 10 fondateurs (Capgemini, CEA, CNP, Crédit Agricole S.A., Dassault Systèmes, IBM, PSA Peugeot Citroën, SFR, Total, Thales), partenaires financeurs de ce programme, ont choisi de mettre à disposition des étudiants de Sciences Po Aix un outil interactif et innovant, accessible toute l’année. L'inauguration a duré deux heures et a rassemblé des anciens élèves de l'IEP, venus témoigner de leurs expériences professionnelles, ainsi que des représentants de JobinLive et de Sciences Po. Les partenaires financiers du programme étaient également représentés par Jean-Marc Bessas, Responsable Relations Sociales Direction du Réseau Méditerranée Ressources Humaines LCL Le Crédit Lyonnais, et par Christophe Pineau, Responsable de la Communication du groupe Hanploi, qui sont intervenus pour détailler les apports de cette borne de vidéo-recrutement. Une démonstration de l'utilisation de la borne a permis aux personnes présentes de mesurer les nombreuses possibilités qu'offre cette installation en terme d'intégration professionnelle.]]> http://www.jobinlive.com/news/inauguration-borne-vido-recrutement-sciences-po-aix/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/handivisio/ http://www.jobinlive.com/news/handivisio/#comments Fri, 05 Feb 2010 08:45:23 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=334 Le programme Handivisio permet aux personnes en situation de handicap de se préparer efficacement aux entretiens d'embauche et de postuler à des offres d'emploi. Le Programme Handivisio, porté par les entreprises, Accor, Alcatel-Lucent, Capgemini, Société Générale et Sogeti, filiale à 100% du Groupe Capgemini, vise à fournir des outils innovants pour accompagner vers l'emploi des personnes en situation de handicap. A cet effet, des bornes de vidéo-recrutement ont été installées, lors de l'année 2009, dans 80 sites en France (30  Ecoles et Universités, 32  Cap Emploi et Associations et 18 Centres de formation et de réinsertion). L'outil développé par la société JobinLive, permet aux personnes en situation de handicap de se préparer aux entretiens d'embauche et de rencontrer les recruteurs à l'aide de la vidéo. Le candidat peut ainsi revisionner sa prestation, constituer son dossier de recrutement et postuler à des offres d'emploi. Le vidéo-recrutement est un outil très intéressant pour les candidats en situation de handicap. Il permet de valoriser les compétences et le savoir-être des candidats tout en changeant le regard des recruteurs et managers sur le handicap. Retrouvez plus d'informations sur le site dédié au programme Handivisio en cliquant ici]]> http://www.jobinlive.com/news/handivisio/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/la-borne-de-video-recrutement/ http://www.jobinlive.com/news/la-borne-de-video-recrutement/#comments Wed, 02 Dec 2009 14:38:13 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=189 La Borne de Vidéo Recrutement JobinLive permet d'optimiser la préparation et le placement de candidats en recherche de stage ou d'emploi, en accédant à différents services : - se préparer aux entretiens de recrutement en 7 langues avec un coach virtuel - pouvoir se présenter en enregistrant un CV Vidéo de motivation - accéder à des offres d'emploi et déposer directement leur candidature via la borne. Cette application a également été conçue pour l'accès à l'emploi des candidats en situation de handicap : - pour simplifier la rencontre avec les entreprises qui recrutent - pour lever les préjugés qui existent encore dans l'entreprise. JobinLive propose aux écoles (universités, écoles, lycées et établissements privés) et institutions (associations, cap emploi, maison de l'emploi, école de reconversion) de mettre en place, au sein même de leur structure un outil innovant et multilingue facilitant l'accompagnement et le coaching des candidats suivis. Exemples de réalisation : Plus de 56 institutions dispose d'une borne de vidéo recrutement dans leurs locaux.  Chaque institution décide de la gestion de cet outil. Certaines optent pour l'utilisation en libre accès, les étudiants sont alors autonomes sur la borne. D'autres ont choisi de l'intégrer au travail des chargés d'insertion ou autres accompagnateurs pour compléter leurs missions. ]]> http://www.jobinlive.com/news/la-borne-de-video-recrutement/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/atelier-daccompagnement/ http://www.jobinlive.com/news/atelier-daccompagnement/#comments Wed, 02 Dec 2009 14:35:46 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=185 Les journées d'intervention sont dispensées sous forme d'atelier collectif et/ou individuel sur le thème « Préparer sa candidature et réussir son entretien de recrutement. » Il s'agit d'un service d'accompagnement de candidats en recherche d'emploi ou de stage jusqu'à leur intégration dans l'entreprise. Il permet aux candidats de révéler leur potentiel en préparant leurs prochains entretiens de recrutement et donne à chacun la possibilité de « défendre » sa candidature et de l'optimiser. Chaque atelier, dispensé par un consultant expérimenté JobinLive, fait appel à une pédagogie basée sur des mises en situations interactives, des cas pratiques et du e-learning en vidéo. Exemple de réalisation : L'Atelier d'Accompagnement dispensé aux étudiants de Master 1 en Management à l'IAE d'Aix-en-Provence. Deux consultants professionnels JobinLive ont dispensés le module de coaching collectif, en anglais et en français, auprès de 80 candidats en future recherche de stage. Par des mises en situation interactives, des supports vidéo, des cas pratiques autour de la borne de vidéo-recrutement et autres simulations et entrainements, les étudiants ont été conseillés et coachés pour leurs futures démarches (comment bien utiliser les nouvelles technologies pour candidater, construire le fil rouge de sa candidature, savoir se mettre en valeur en ne sélectionnant que les informations cohérentes le projet professionnel du candidat...) ]]> http://www.jobinlive.com/news/atelier-daccompagnement/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/les-bornes-de-video-recrutement/ http://www.jobinlive.com/news/les-bornes-de-video-recrutement/#comments Wed, 02 Dec 2009 14:27:41 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=180 Dans le cadre de plusieurs partenariats, JobinLive s'attèle depuis bientôt 2 ans à instaurer un réseau de bornes de vidéo recrutement implantées dans les écoles de la France entière. A l'heure actuelle, 46 écoles (universités, écoles, lycées et établissements privés) disposent de cet outil en libre accès, soit installé sur un PC fixe au sein du Carrer Centre ou du CDI, soit intégré directement sur le réseau intranet de la structure. Cette borne de vidéo recrutement permet aux étudiants d'optimiser la préparation de leurs futures candidatures, en accédant à différents services : - se préparer aux entretiens de recrutement en 7 langues avec un coach virtuel - pouvoir se présenter en enregistrant un CV Vidéo de motivation - accéder à des offres d'emploi et déposer directement leur candidature via la borne Les entreprises ont la possibilité d'offrir cet outil aux structures de leur choix afin de fidéliser un partenariat et d'obtenir un sourcing continu de candidatures en vidéo de futurs jeunes diplômés.  Exemple de réalisation : Inauguration de la Borne de Vidéo Recrutement de l'Institut National des Sciences Appliquées de Lyon. L'INSA de Lyon, en partenariat avec Alcatel-Lucent et JobinLive, a inauguré dans ses locaux, l'implantation d'une Borne de Vidéo Recrutement. Accessible à l'Espace Avenir Ingénieurs, le centre de ressources des stages et de l'insertion professionnelle de l'INSA de Lyon, la borne va aider les élèves-ingénieurs en recherche de stage et/ou les ingénieurs en recherche d'emploi dans leurs démarches d'entretien. Ce nouvel outil d'aide à l'insertion vient compléter les ressources déjà mises à disposition au sein de l'Espace Avenir Ingénieurs (offres de stages et d'emplois, documentation...). Sur place, la responsable du centre est formée pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la borne.]]> http://www.jobinlive.com/news/les-bornes-de-video-recrutement/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/les-ateliers-daccompagnement/ http://www.jobinlive.com/news/les-ateliers-daccompagnement/#comments Wed, 02 Dec 2009 14:19:16 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=177 Les journées d'intervention sont dispensées sous forme d'atelier collectif et/ou individuel sur le thème « Préparer sa candidature et réussir son entretien de recrutement ». Il s'agit d'un service d'accompagnement de candidats en recherche d'emploi ou de stage jusqu'à leur intégration dans l'entreprise. Il permet aux candidats de révéler leur potentiel en préparant leurs prochains entretiens de recrutement et donne à chacun la possibilité de « défendre » sa candidature et de l'optimiser. Chaque atelier, dispensé par un consultant expérimenté JobinLive, fait appel à une pédagogie basée sur des mises en situations interactives, des cas pratiques et du e-learning en vidéo. Exemple de réalisation : L'Atelier d'Accompagnement dispensé aux étudiants de Master 1 en Management à l'IAE d'Aix-en-Provence. Deux consultants professionnels JobinLive ont dispensés le module de coaching collectif, en anglais et en français, auprès de 80 candidats en future recherche de stage. Par des mises en situation interactives, des supports vidéo, des cas pratiques autour de la borne de vidéo-recrutement et autres simulations et entrainements, les étudiants ont été conseillés et coachés pour leurs futures démarches (comment bien utiliser les nouvelles technologies pour candidater, construire le fil rouge de sa candidature, savoir se mettre en valeur en ne sélectionnant que les informations cohérentes le projet professionnel du candidat...). ]]> http://www.jobinlive.com/news/les-ateliers-daccompagnement/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/les-studios-denregistrement/ http://www.jobinlive.com/news/les-studios-denregistrement/#comments Wed, 02 Dec 2009 14:13:14 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=173 JobinLive se propose d'intégrer des studios d'enregistrement de Candidatures Vidéo au sein même de forums étudiants. Une équipe JobinLive est positionnée sur place autour d'un stand d'enregistrement. Le coach professionnel accueille et guide les étudiants dans leur démarche de recherche de stage ou d'emploi. Une fois briefés, ces derniers sont amenés à enregistrer leur candidature vidéo. Au terme du forum, les candidatures vidéo sont transmises aux partenaires. Exemple de réalisation : Les Forums Provence Stage En partenariat avec Provence-stage, JobinLive implante un stand de vidéo recrutement sur de nombreux forums étudiants organisés au sein même des écoles de la région PACA (par exemple l'IAE Aix-en-Provence). Chaque lieu d'accueil voit défiler en moyenne 40 candidats en recherche de stage qui enregistrent leurs candidatures vidéo. Ces candidatures sont ensuite transmises à Provence-stage qui se charge de mettre en relation les futurs stagiaires avec leurs recruteurs.]]> http://www.jobinlive.com/news/les-studios-denregistrement/feed/ 0 http://www.jobinlive.com/news/les-formations-handicap/ http://www.jobinlive.com/news/les-formations-handicap/#comments Wed, 02 Dec 2009 09:56:16 +0000 jobinlive http://www.jobinlive.com/news/?p=163 JobinLive, reconnu en tant qu'organisme de formation professionnelle spécifique, propose des formations sur des thèmes autour du handicap au travail. Thèmes de formations : 1. L'essentiel de la réglementation et du handicap au travail [1 journée] 2. Sensibilisation au handicap [1 journée] 3. Comment recruter et intégrer des travailleurs en situation de handicap ? [2 journées] 4. OETH, comment optimiser votre contribution ? [1 journée] Dispensées par un consultant expérimenté, les formations sont proposées en inter ou intra-entreprises. Chaque intervention peut être déduite de la contribution Agefiph (à hauteur de 10%) ou prise en compte sur le plan de formation de l'entreprise.]]> http://www.jobinlive.com/news/les-formations-handicap/feed/ 0